דין משמעתי הוא הליך שבו נדונה אשמתו של אדם השייך לארגון מסוים בנוגע להפרת תקנות, כללים או חוקים הנהוגים באותו ארגון.
עובדים ובעלי מקצועות רבים כפופים לדין משמעתי, ובכלל זה: רופאים, עורכי דין, שוטרים, עובדי מדינה ועוד.
האם יש קשר בין הליך משמעתי לבין הליך פלילי?
הליך משמעתי הוא הליך נפרד מהליך פלילי. יחד עם זאת, לעיתים קרובות, יש קשר בין ההליכים. כך למשל, הרשעה בהליך פלילי מובילה בדרך כלל גם לפתיחת הליך משמעתי. זאת ועוד, לעיתים, רשות האכיפה תחליט על ניתוב התיק להליך משמעתי חלף הליך פלילי.
כפי שניתן לראות, קיים קשר הדוק בין הליכים משמעתיים לבין הליכים פליליים המתנהלים כנגד נחקר או נאשם. הליכים אלו הינם הליכים מורכבים וחשוב לקבל ליווי מקצועי מעורך דין פלילי מנוסה שיש לו גם ניסיון בהליכים משמעתיים.
מהם העונשים שניתנים במסגרת הליכים משמעתיים?
עונשים שכיחים במסגרת הליכים משמעתיים הינם:
- נזיפה או נזיפה חמורה.
- התראה.
- קנס כספי.
- הורדה בדרגה.
- פסילה או הגבלה מעיסוקים מסוימים ואף פיטורים.
האם יש צורך להצטייד בעורך דין לצורך עמידה לדין משמעתי?
על אף שמדובר בסנקציות קלות יותר מהסנקציות הניתנות בהליך פלילי, עדיין הרשעה וענישה בגין עבירות משמעת עלולה להרוס את הקריירה ו/או המוניטין של המורשע, ועל כן, בכל מקרה של העמדה לדין משמעתי או שימוע לקראת הליכי העמדה לדין משמעתי, חשוב לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי של עורך דין מומחה לייצוג בהליכים משמעתיים, אשר יסייע לכם לעמוד על זכויותיכם ועל תקינות ההליך המשמעתי, ויפעל להשגת התוצאה הטובה ביותר עבורכם.
כשם שעו"ד מומחה מלווה ומייעץ לאזרח המואשם בפלילים, כך גם עובד השייך לארגון מוסדר מוכרח לקבל ייצוג הליכים משמעתיים הננקטים נגדו.
